Как правильно написать уведомление

При обращении в государственные органы, необходимо уметь составлять грамотно документы (обращения, уведомления, заявления), только в этом случае они будут приняты сотрудниками госучреждений, будут обладать юридической силой.

Как составлять правильно уведомления? Что брать за основу? Какие виды бывают, чем отличаются? Вся информация предоставлена в статье.

В каких случаях пишется уведомление?

Уведомление составляют в соответствии с определенным законом. Не составлено, направлено во время уведомление о внесении изменений в трудовой договор – грозит штрафом от трудовой инспекции предприятию при проверке. Не уведомили иностранца об условиях работы – штраф гарантирован. Не отправили во время уведомление в соответствующую инстанцию о проверке – штраф.

В законе об уведомлении прописана юридическая сила, каким правовым актом предусматривается его форма, какая ответственность грозит за несоблюдение требований, сроков подачи.

Как правильно составить уведомление – информация, которая будет полезной не только работодателям, ИП, кадровым работникам предприятий, организаций, сотрудников на госслужбе, но и обычным гражданам/физическим лицам.

Особенно, это важно при обращении граждан в судебные инстанции, например, при нарушении их прав. Правильно оформленный документ, может оказаться решающим пунктом для вынесения приговора в суде, его обжалования.

Какие виды уведомлений бывают?

Основные виды уведомлений:

• об имеющейся задолженности;
• оказание различных услуг;
• на расторжение договоров/соглашений;
• с налоговой службы;
• о внесении изменения в договор, соглашение;
• об изменении арендной платы;
• отказы на предоставление услуг, возврат средств;
• несущие полезную информацию.

На практике можно встретить другие виды уведомлений, но перечисленные выше встречаются чаще всего в повседневной жизни.

Юридическая сила

В разных случаях уведомление оформляется по-разному, зависит от темы. Если юридическое значение в возникшей определенной ситуации не определяется законами, документ составляется в произвольной форме.

Если документ должен иметь юридическую силу, будет представляться в суде, как письменное доказательство, то он должен содержать:

1) адрес получателя (кого уведомляют);
2) адрес отправителя (кто составляет, отправляет);
3) причину, со ссылками на законы, правовые документы, договора, соглашения;
4) дату составления, подпись составителя, при необходимости количество листов в приложении.

Примечание! Вручаться такие письма могут лично, с подписью получившего в копии документа или заказными письмами по почте России. Письмо должно быть заказным, с описью, обратным уведомлением о вручении.

Как составить правильно?

Составление документа должно основываться на следующих правилах:

• В правом верхнем углу пишется: кому, от кого;
• Посередине обязательно прописать «Уведомление». Ниже указывается причина составления документа. Например: «Уведомление об изменении трудового соглашения»;
• Далее идет основная часть текста, которая делится на 2 обязательные части. В 1части – описывают причину уведомления. Во 2 – доказательные документы, ссылки на законы, статьи;
• Если есть приложение на нескольких листах, то оно оформляется отдельным списком, под общим текстом, с перечислением всех листов, по названию, их форматов.

Пример: Приложение:
1. …;
2. …

Кроме действующих общих правил, в зависимости от темы уведомления, есть нюансы при оформлении, которых необходимо придерживаться, чтобы документ имел юридическую силу, мог быть представлен в качестве доказательства в суде.

Образец составления уведомительного письма

Официально составленное уведомление, чтобы в будущем оно имело юридическую силу, должно быть таким:
Если с организации, госучреждения на фирменном бланке.

Адресат (название организации, должность, ФИО полностью, в случае с физическим лицом, просто фамилию, имя, отчество)
Адрес (регистрации, проживания, юридический)
От кого (ФИО, адрес)
Зарегистрированный исходящий номер (если документ составлен в организации, предприятии, госучреждении), дата отправки.

Уведомление

Причина составления с указанием ссылок на действующие законы РФ, правила предприятия, пункты трудового/кредитного/арендного договора, судебного решения, т.п.

Если есть приложение.

Приложение:
1. Название, количество листов;
2. …
Каждый лист приложения должен быть прописан отдельно.
Должность составителя, ФИО, подпись, расшифровка, дата составления, круглая печать.

При регистрации входящего письма в организации, ему присваивается индивидуальный входящий номер с указанием даты получения.

Уведомительное письмо, ответ на него составляются в определенные сроки, которые прописаны в действующих законах страны, для каждого случая время рассмотрения свое.

Копия отправленного уведомления должна остаться в месте адресата, чтобы в дальнейшем доказать факт отправки документа.

Примечание! Официальные документы должны составляться с соблюдением полей. Левое поле должно быть больше остальных, чтобы письмо было удобно подшить – 3 см, с остальных сторон по 2 см. Перенос слов не допускается.

Нюансы составления в зависимости от ситуации. Образцы уведомлений
Каждая тема уведомительного письма имеет свои правила оформления, которых необходимо придерживаться, чтобы избежать опровержения документа, в случае судебных разбирательств.

О долгах

Документ должен иметь:

• адресат организации, которой должны денег;
• письмо должно быть передано под роспись должника лично ему в руки, отправлено почтой заказным письмом с обратным уведомлением;
• дата отправки должна совпадать с первым днем окончания срок погашения кредитных денег;
• акт сверки оформляется как приложение к уведомлению.

Об изменении договора

Работодатель в соответствии с трудовым кодексом РФ обязан за 2 месяца уведомить работника об изменении условий договора.

Допускается только письменная форма, с личным вручением под подпись.
Документ должен содержать:

1) Причины внесения изменения (обычно указывается номер приказа);
2) Что меняется.

Далее оформляется письменное соглашение к заключенному трудовому договору, если работник согласен на новые условия. Если нет, работодатели обязаны предложить другие вакансии или увольнение.

Документ распечатывается в 2-х экземплярах, один из которых остается у работодателя, другой выдается работнику под личную роспись.

Об оказании услуг

Документ об оказании/отключении (приостановлении) при наличии задолженности услуг оформляется по описанной схеме выше по тексту.

В него должны быть обязательно включено: полное наименование организации, причина составления уведомительного письма со ссылками на приказы, законы, подпись, печать, дата.
Выдается под личную подпись адресата.
Вручается лично или отправляется по почте заказным письмом за 1-2 месяца до вступления в действие.

Налоговые

Письма с налоговой инспекции приходят каждому гражданину страны в конце года, у которого есть в собственности недвижимое имущество (квартира, дом, дача), автомобиль.
Они содержат:

• адрес, ФИО налогоплательщика;
• описание назначенного налога, его сумма, время уплаты;
• в приложении: квитанции для оплаты;
• обратный адрес.

Отправляются такие «письма счастья» через почту России заказным письмом, которое выдается под личную подпись получаемого.

Информационные

Подобный документ, содержит информацию, которая может быть важной для получателя. Оформляется, как описанные выше уведомления (адрес получателя, отправителя, причина составления, подпись составителя, дата, печать).

О расторжении договора

Уведомление о расторжении договора направляется получателю за 3 дня до окончания срока действия. В противном случае сотрудник будет дальше выполнять свою работу, обязанности, не зная об увольнении.

Законодательно требования по оформлению данного документа не прописаны.
Его необходимо составить в 2-х экземплярах, один из которых вручается сотруднику организации.
Документ должен быть оформлен на бланке компании. Вручаться может лично или через почту.
Вторая копия остается у работодателя в отделе кадров с пометкой о вручении.

Судебное уведомление

Судебные уведомления – информативное письмо с заседания суда (о принятии решения по заявлению, иску, жалобы). Они обязательны к отправлению получателю по ст.364 Гражданского кодекса РФ. Не выполнение требований кодекса, может служить причиной отмены вынесенного судебного решения.
Содержат приложения: копию решения суда, исковых заявлений, т.п.
Обычно отправляются почтой, факсом, телеграммой.

Если гражданин, которому необходимо вручить судебное уведомление, зарегистрирован по одному адресу, а проживает по-другому, то оно может прийти на место его работы. Суд может сам запросить, отыскать место жительства получателя.

Должно выдаваться под личную подпись, по предоставлению документа, удостоверяющего личность. Обычно почтальоны, отдают подобные письма под роспись родственников, сожителей, друзей. Подобное действие можно использовать в качестве доказательного факта о вручении.
Данный вид уведомления хранится 1 неделю, по истечению срока оно отправляется отправителю.

Письмо-отказ

Документ отсылается в качестве ответного письма на запрашиваемую услугу, по обратному адресату. Оформляется как обычное уведомление. В качестве основного текста, указывается причина отказа на полученный запрос, что не хватает, ссылки на законы, требования, пишется номер полученного письма, какие документы нужно предоставить для получения положительного ответа.
Отправляется почтой заказным документом.

Как написать ответ

Если на полученное уведомление, требуется оформить ответ, то его следует писать с соблюдением, следующих требований:

• в верхнем правом углу указывается: адресат, отправитель с указанием ФИО, должностей, названий организаций;
• указывается ссылка на полученное уведомительное письмо с указанием номера, названия, даты составления, после чего пишется ответ;
• ответ можно начать словами: «В ответ на полученное уведомление…»; «Благодарю за Ваше письмо…»;
• в случае отказа, несогласием на полученное письмо, необходимо указать причину;
• при необходимости, вкладывается приложение, с перечислением количества листов, их названием, форматов;
• после основной части, ставится подпись отправителя, дата составления.

Отправлять адресату следует заказным письмом с уведомлением о вручении, чтобы обезопасить себя от штрафных санкций по неполучению ответа или вручить ответ лично в руки.
Нельзя забывать о дате составления, отправке, указании точного адреса, фамилии, инициалов получателя, чтобы письмо не вернулось к составителю.

Не стоит забывать о копиях. Одна вручается адресату, другая с подписью о вручении остается у составителя.

Вывод

Составление уведомления – не такой сложный процесс, как казалось. Это стандартный документ, правильное формирование которого, поможет в будущем избежать неприятностей, помочь в судебном разбирательстве, предстать в качестве доказательного элемента. На практике подобные бумаги встречаются часто. Перед их составлением нужно тщательно продумать его основную часть, остальное не вызовет никаких затруднений.

Правильно оформленный документ – в нашем современном мире, грозное доказательное оружие. Слова играют меньшую роль, чем подписанная, составленная по всем правилам, законам страны «бумажка».
Поэтому каждый гражданин должен стараться как можно больше изучать законы государства, в котором он проживает, так как «незнание закона не освобождает от ответственности».